Haben Sie eine Anzeige entdeckt, die Jobrapido Ihrer Meinung nach überprüfen sollte?
Senden Sie uns auf der Kontaktseite den Link zu der Stellenanzeige, indem Sie im Dropdown-Menü die Option „Anzeige melden“ auswählen.
Damit wir die Angelegenheit etwas schneller bearbeiten können, teilen Sie uns bitte mit, warum Sie die Anzeige melden:
– Nicht sichtbare Anzeige (z. B. wenn der Link nicht geht und Sie die Stellenanzeige nicht lesen können oder der „Jetzt bewerben“-Link nicht funktioniert).
– Alte / abgelaufene Stellenanzeige (z. B. wenn die Stellenanzeige nicht mehr verfügbar oder nicht mehr aktuell ist).
– Identische Anzeigen (z. B. wenn die gleiche Stellenanzeige auf zwei oder mehr Seiten veröffentlicht wurde).
– Betrügerische Stellenanzeigen (z. B. wenn jemand von Ihnen Geld im Gegenzug für den Job verlangt).
– Nicht autorisierte Anzeige (z. B. wenn die Anzeige nicht vom Unternehmen genehmigt wurde).
– Bezahl-Anzeige (z. B. wenn eine kostenpflichtige Registrierung erforderlich ist, um die Einzelheiten der Anzeige sehen oder sich bewerben zu können, beispielsweise durch Zugang nur für Premium-Mitglieder).